39からのブログ

いつの間にか42歳、こども三人のお父さんブログ

誰にでも

“誰に対しても同じように接する”
一見カッコよく見えるが
何も考えずに人と接している
とも言える。

“人を見て接し方を変える”
人生の荒波を乗り越えるコツ

組織レベルの再発防止策

何かと発言が物議を醸している麻生財務大臣がまたまた
公文書改ざんは「どこの組織にもある個人の問題」
と発言。これは今までの問題発言の中でも際立って
憤りを感じる。
財務省が今からやらなければならないのは、今後どうすれば
組織レベルで
公文書改ざんを防げるのか?
組織レベルで
個人が勝手に文書改ざんができないようにするには
どうしたらよいのか?
だと思うが、今回の麻生氏の発言は
これらの対応を全くする気なし
今回の問題から組織として得られる教訓なし
という有り得ない問題発言。
別に今回の問題で麻生氏に責任をとって辞職しろとは
思ってなかったが、組織レベルで再発防止策を考えられない
トップはとっとと辞職しろ
と強く感じる。

メーデーに思う

今や企業は国内ではなく
全世界を相手して戦わなくてはいけない時代
そんな時代に
労使闘争
そんなエネルギーがあるのなら
世界相手に闘争しようよ、と思う

少なくとも僕は
労使闘争のない環境で働きたい

2日連続

このところ記事の更新を休みがちな
当ブログですが(すいません)
ブログ開設以来、
実は2日以上連続で休み(記事更新がない)が
ないようにしてきました。

2日以上連続で休まない

こう決めて頑張ると
ブログに限らず中々物事が継続出来ないという方に
効果があるとおもいます。

このところ記事の更新を休みがちな
当ブログですが(すいません)
記事の更新のない次の日には
記事を更新していく所存ですので
また訪れて頂ければ幸いです。

放送法

ワンセグNHK受信料支払い義務ありの判決が先日出たが
未だに義務あり、なしと賛否両論だろう。
どうすればいいのか?
放送法を見直せばいい。
ワンセグなど想定していなかった大昔の法律で
議論すること自体がナンセンス。
さあ政治家の方々
仕事です。

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