成長の種
自分が所属する組織の仕事において、失敗やミスが起こった時、たとえ自分に非がない時であっても、自分がどう関わればこのミスが防げたのか？という視点で物事を考え行動すると、自分自身の成長にもなり、自組織の成長にもなり、周りからに信頼と尊敬を得られます。
コメント
コメントの投稿
トラックバック
http://39karanoblog.com/tb.php/1023-8146b39d
この記事にトラックバックする(FC2ブログユーザー)
